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牢牢鎖定修復(fù)政治生態(tài)目標 切實加強改進企業(yè)黨的建設(shè)

二論貫徹落實集團公司黨的建設(shè)工作會議精神

      集團公司黨的建設(shè)工作會議提出：各級黨組織要認真履行管黨治黨主體責(zé)任，在深化改革中找準著力點，以修復(fù)政治生態(tài)為目標，按照全面從嚴治黨的要求，切實加強和改進黨的建設(shè)。

      習(xí)近平指出：“做好各方面工作，必須有一個良好政治生態(tài)”。對于集團公司來說，只有牽住修復(fù)政治生態(tài)的“牛鼻子”，才能掃清改革發(fā)展障礙。各級黨組織和廣大黨員干部必須牢牢鎖定盡快修復(fù)政治生態(tài)這個關(guān)鍵性目標，把全面從嚴治黨要求貫穿到全面從嚴治企的全過程，落實到全面加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)的全領(lǐng)域，為建設(shè)新時代新龍煤提供堅強保證。

      牢牢鎖定修復(fù)政治生態(tài)這個關(guān)鍵性目標，切實加強和改進黨的建設(shè)，就是要求集團上下要以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅定企業(yè)改革發(fā)展政治方向。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是重大政治原則，是各級黨委把方向、管大局、保落實的根本出發(fā)點，也是營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和全面推進企業(yè)改革發(fā)展的前提條件。改革攻堅已經(jīng)進入“深水區(qū)”，各種困難、問題、矛盾交織疊加，需要各級黨組織必須把加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)作為當(dāng)前和今后最大的政治責(zé)任和政治使命，只有堅定不移地發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，只有廣大黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，才能更準確地貫徹好落實好黨的路線方針政策，才能在事涉企業(yè)改革發(fā)展重大問題決策方面起到把關(guān)定向保落實的作用，真正把純凈黨風(fēng)、凈化政風(fēng)、端正作風(fēng)貫穿于企業(yè)改革發(fā)展全過程，做到服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，才能在管干部、管人才、帶隊伍的過程中做到“理直氣壯”，才能真正在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、團結(jié)穩(wěn)定等各項工作中樹旗幟、立標桿、做榜樣，才能充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，才能更好地團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)各項任務(wù)目標奮力拼搏。

      牢牢鎖定修復(fù)政治生態(tài)這個關(guān)鍵性目標，切實加強和改進黨的建設(shè)，還要求各級黨員干部要切實提高政治站位，從解決思想認識問題入手，擔(dān)當(dāng)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，在解放思想中統(tǒng)一思想，突破陳舊觀念束縛，摒棄歷史悲觀論、盲目樂觀論、與己無關(guān)論和唯市場論的認識，樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，把思想統(tǒng)一到一代人有一代人的作為上，統(tǒng)一到安全為天、職工為本、科技為先、管理為要、效益為基、文化為魂的思路上，統(tǒng)一到擼起袖子加油干的行動上。通過培育優(yōu)良的企業(yè)文化，促進各級黨員干部自覺提高從嚴治黨的思想認識，自覺抵制錯誤思想侵襲，自覺接受監(jiān)督，自覺對照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，凝聚起積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的正能量，在引領(lǐng)改革發(fā)展攻堅中，以新時代新作為新?lián)?dāng)，積極應(yīng)對突出矛盾和問題，積極應(yīng)對各類風(fēng)險和隱患，扎扎實實把各項工作任務(wù)落到實處。

      牢牢鎖定修復(fù)政治生態(tài)這個關(guān)鍵性目標，切實加強和改進黨的建設(shè)，更需要各級黨委以班子建設(shè)為重點，從嚴管理干部。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑。”習(xí)近平總書記說過：“人在集體中都會受到周圍環(huán)境、風(fēng)氣的影響，而黨員所受到的各種影響中，最大的是來自黨內(nèi)。因此，在黨的建設(shè)中從嚴干部管理十分重要?！备骷夵h委一定要堅持黨管干部原則，用好的制度選好的人。這是關(guān)乎企業(yè)興衰、民心向背的大事，也是檢驗企業(yè)政治生態(tài)的“試金石”。在實際工作中，要把從嚴管理的監(jiān)督觸角從“工作圈”向生活圈、社交圈延伸，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。要堅持好干部標準，突出政治標準，完善干部推薦考察方式，堅持“凡提四必”，著力選拔組織放心、職工滿意、干部服氣的優(yōu)秀干部，真正把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。同時，圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，要著力建立健全素質(zhì)培養(yǎng)體系、知事識人體系、選拔任用體系、從嚴管理體系、正向激勵體系，對那些敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部要大膽用起來，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。

      牢牢鎖定修復(fù)政治生態(tài)這個關(guān)鍵性目標，切實加強和改進黨的建設(shè)，最為關(guān)鍵的是要進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐敗斗爭。各級黨組織要以釘釘子精神抓好中央八項規(guī)定及實施細則、省委九項規(guī)定精神的貫徹落實，持續(xù)開展作風(fēng)整頓專項活動，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入，緊盯“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。要充分發(fā)揮“五位一體”監(jiān)督協(xié)同機制的作用，統(tǒng)籌優(yōu)勢資源，強化各監(jiān)督主體的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用好用準監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是經(jīng)常開展批評與自我批評，喚醒黨員干部的紀律規(guī)矩意識，突出監(jiān)督重點，嚴厲追責(zé)問責(zé)。要抓好制度建設(shè)這個根本點，著力提高制度的執(zhí)行力，進一步強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，最大限度扎緊籠子、防范風(fēng)險，在進一步嚴格工作規(guī)則和程序的基礎(chǔ)上，通過建立健全反腐倡廉制度體系，提高紀律審查質(zhì)量，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，逐步實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。特別是要以深化巡視整改為抓手，通過強化整改責(zé)任落實和巡視整改成果運用，助力集團全面從嚴治黨治企，構(gòu)建修復(fù)政治生態(tài)長效機制。

      習(xí)近平總書記指出：“健康潔凈的黨內(nèi)政治生態(tài)，是黨的優(yōu)良作風(fēng)的生成土壤，是提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要條件?！痹诮ㄔO(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤的征程上，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)是不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力的具體體現(xiàn)；是按照全面從嚴治黨的要求，切實加強和改進黨的建設(shè)，更好地激發(fā)黨的生機和活力的重要前提；是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保證。只要集團各級黨組織和廣大黨員干部，牢牢鎖定修復(fù)政治生態(tài)這個關(guān)鍵性目標，馳而不息地加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，堅持以“鋼牙”啃“硬骨頭”，堅持一件事接著一件事地辦好，堅持一年接著一年地干好，就一定能實現(xiàn)集團公司政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，就一定能為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤凝聚強大力量提供堅強保證。