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抓住國有企業(yè)黨建的“牛鼻子”

冉鵬

　　國有企業(yè)正處于全面深化改革的新的歷史時(shí)期，越是在這樣的時(shí)候，越要高度重視國有企業(yè)黨的建設(shè)，國有企業(yè)黨組織要切實(shí)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。

　　不可否認(rèn)，國有企業(yè)改革過程中取得很多成就，但也存在很多問題。如何規(guī)劃和謀劃國有企業(yè)改革，把國有企業(yè)改革中的好辦法堅(jiān)持下來，將不好的辦法剔除掉，這是一個(gè)值得思考的問題。例如，一些國有企業(yè)忽視了加強(qiáng)黨的建設(shè)，沒有做到抓黨建和抓效率與發(fā)展齊頭并進(jìn)，黨務(wù)干部“兼職化”“業(yè)余化”問題突出。有的企業(yè)組織功能弱化，黨的基層組織發(fā)揮政治核心作用、黨員發(fā)揮模范帶頭沒有發(fā)揮。一些國有企業(yè)黨員黨性觀念淡化，長期游離于組織之外，成了“三不”黨員。要解決好這些問題，就要以問題為導(dǎo)向，以解決問題為抓手，不斷解決國有企業(yè)在改革和發(fā)展中面臨的新問題新挑戰(zhàn)，才能不斷深化推進(jìn)國有企業(yè)改革。

　　要抓好黨建主體責(zé)任的落實(shí)。要對黨組（黨委）書記強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)他們牢固樹立“抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓在手上，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)起黨建工作的擔(dān)子，以硬的措施、好的辦法切實(shí)推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作上新臺(tái)階。要推動(dòng)國有企業(yè)加強(qiáng)黨務(wù)工作者的培育和使用，確保黨建工作有人抓，心無旁騖地抓，全部精力抓實(shí)抓好。

　　要解決好國有企業(yè)發(fā)展與黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象。要摒棄抓黨建工作會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的錯(cuò)誤觀念，要建立健全國有企業(yè)黨組織，選好配齊國有企業(yè)的黨組織班子。解決好企業(yè)黨建工作的“兼職化”“業(yè)余化”傾向，以強(qiáng)化黨組織的作用發(fā)揮，來贏得企業(yè)股東和企業(yè)職工的理解和支持。要加強(qiáng)黨員教育，充分發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)和激發(fā)企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展相得益彰。

　　要讓企業(yè)黨組織和黨員成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的生力軍。深化國有企業(yè)改革，目的也是推動(dòng)國有企業(yè)健康發(fā)展。因此，國有企業(yè)黨組織和黨員要責(zé)無旁貸肩負(fù)起推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重任。要以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)，以企業(yè)的發(fā)展與黨組織和黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮為關(guān)鍵，引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中不當(dāng)旁觀者，不做局外人，才能把黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，把建立黨組織與發(fā)揮作用同步推進(jìn)，融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)展的全過程，使企業(yè)黨組織切實(shí)肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，切實(shí)為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮引領(lǐng)和保障作用。使企業(yè)黨員真正成為企業(yè)發(fā)展路上的模范和先鋒。

　　要著力加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要強(qiáng)化“三重一大”決策制度執(zhí)行，盯住企業(yè)選人用人、重組改制、投資并購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展督查巡視，開展重點(diǎn)巡查，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不含糊，絕不手軟。要強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢組組長（紀(jì)委書記）的監(jiān)督責(zé)任，做到堅(jiān)持原則，主動(dòng)作為，強(qiáng)化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。要加大責(zé)任追究，對在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中違規(guī)決策的行為進(jìn)行從嚴(yán)懲處，對暗箱操作的行為進(jìn)行重拳整治，從而增強(qiáng)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人自覺遵規(guī)守紀(jì)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的健康環(huán)境。

　　抓住國有企業(yè)黨建工作的“牛鼻子”，落實(shí)好國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，解決好國有企業(yè)中黨建工作存在的問題，就能讓黨組織在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，不斷發(fā)揮國有企業(yè)黨員的先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。