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加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)

集團(tuán)公司印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)定》

      為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“一個(gè)核心、兩個(gè)提升、三個(gè)實(shí)現(xiàn)”安全理念，切實(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，提高全員安全素質(zhì)，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，有效遏制生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，新年伊始，集團(tuán)公司印發(fā)《龍煤集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)定》，對(duì)安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署，提出目標(biāo)要求，同時(shí)成立了由集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)部室為成員的安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，還對(duì)基層權(quán)屬公司、各礦、廠處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為安全教育培訓(xùn)工作第一責(zé)任者，黨委副書記、安全副總經(jīng)理（安全副礦長(zhǎng)、廠處長(zhǎng)）具體負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)工作的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利進(jìn)行了再明確。

      《規(guī)定》提出，集團(tuán)公司加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》等法律法規(guī)，牢固樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”意識(shí)，按照依法培訓(xùn)、科學(xué)施教、從嚴(yán)考核、嚴(yán)厲追責(zé)的原則，不斷推動(dòng)安全培訓(xùn)理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育培訓(xùn)資源，深入實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)，筑牢企業(yè)安全文化根基，為集團(tuán)安全發(fā)展提供素質(zhì)保障?！兑?guī)定》確定了安全教育培訓(xùn)的工作目標(biāo)：“三項(xiàng)崗位”人員和從業(yè)人員全員安全培訓(xùn)，持證上崗率100％；安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置符合《黑龍江省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)；安全教育培訓(xùn)基礎(chǔ)保障能力和安全教育教訓(xùn)質(zhì)量得到明顯提高。

      《規(guī)定》要求，集團(tuán)上下要全面加強(qiáng)分級(jí)管理、分級(jí)培訓(xùn)體系建設(shè)。集團(tuán)負(fù)責(zé)集團(tuán)高層管理人員、本部機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)管理人員、各礦業(yè)公司副總經(jīng)理及以上人員安全培訓(xùn)的組織、調(diào)學(xué)和管理；礦業(yè)公司、礦建公司負(fù)責(zé)各公司副總工程師、部室負(fù)責(zé)人及管理人員、煤礦礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、副總工程師、井區(qū)科長(zhǎng)、專業(yè)科室及煤礦廠處調(diào)度室負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)察員、安全培訓(xùn)專兼教師等崗位調(diào)學(xué)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和從業(yè)人員調(diào)學(xué)培訓(xùn)管理工作。煤礦具體負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作，要設(shè)置安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備管理人員和專職教師，培訓(xùn)中心設(shè)備、設(shè)施等基本條件符合《黑龍江省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)；地面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全教育培訓(xùn)工作要參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照實(shí)施教考分離要求，各公司、煤礦按照培訓(xùn)規(guī)定權(quán)限分別做好安全培訓(xùn)教學(xué)和考核工作。所屬培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本單位安全培訓(xùn)的教學(xué)、內(nèi)業(yè)和檔案管理工作，安全監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、計(jì)劃審批、內(nèi)業(yè)管理、培訓(xùn)調(diào)學(xué)、檢查考核。

      為確保安全教育培訓(xùn)工作順利推進(jìn)，集團(tuán)公司將按照國(guó)家規(guī)定（財(cái)建〔2006〕317號(hào)）提取員工教育經(jīng)費(fèi)，用于安全教育培訓(xùn)及員工操作技能培訓(xùn)，集團(tuán)公司每年也將投入專項(xiàng)資金用于此項(xiàng)工作，并進(jìn)一步明確了該款項(xiàng)為?？顚Ｓ?，不得挪用。

      《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要進(jìn)一步健全完善安全培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度。嚴(yán)格落實(shí)全員安全培訓(xùn)制度，建立完善班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)制度，建立完善“四新”及員工轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)授課制度，建立檢查考核制度，建立安全素質(zhì)考試制度，建立現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核制度，建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，建立安全培訓(xùn)總結(jié)表彰制度，嚴(yán)格落實(shí)安全警示教育制度。并要求各公司、煤礦按照國(guó)家局煤礦安全培訓(xùn)信息化建設(shè)要求建設(shè)安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)考核管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)、考核及管理于一體的安全培訓(xùn)信息化系統(tǒng)。