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加強黨的領(lǐng)導(dǎo) 全力扶貧幫困

讓關(guān)愛與溫暖凝聚起風(fēng)雨同舟的正能量

當(dāng)前，隨著行業(yè)市場持續(xù)低迷，煤炭價格持續(xù)下降，企業(yè)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，員工生活受到了極大影響，困難員工人數(shù)以及困難群體構(gòu)成發(fā)生了顯著變化，扶貧工作壓力驟增。解決好這些問題，考驗著各級組織的工作覺悟和工作水平，決定著我們解危渡困、改革求生的成敗，關(guān)系著廣大礦工的現(xiàn)實生活和礦區(qū)和諧穩(wěn)定，各級黨組織必須認(rèn)真抓緊、抓實、抓好。

在自救求生、深化改革的大背景下，集團上下各級黨組織面對困難條件，積極開展扶貧幫困“送溫暖”系列活動，克服各種不利因素，結(jié)合企業(yè)脫困攻堅工作實際，想辦法、找門路、定措施、細落實，深入開展對生活困難職工群體的幫扶救助工作。一個時期以來，在煤炭市場和時令節(jié)氣兩個“嚴(yán)寒”之中，困難員工穿得單不單，屋子住得暖不暖，生活必需品備得足不足，有病醫(yī)治得及不及時……成為各級黨組織關(guān)心關(guān)愛員工，主動作為的著力點，一項項惠及困難員工的幫扶舉措，一個個體貼入微的幫扶細節(jié)，構(gòu)筑起了集團上下幫扶救助困難員工的“暖心工程”。

此前，中央扶貧工作會議和省委扶貧工作會議從不同層面對扶貧工作作出了明確部署，努力改善民生、實現(xiàn)脫貧攻堅是我們黨的重要使命，是社會主義的本質(zhì)要求。面對前所未有的困難挑戰(zhàn)，我們必須進一步提升對扶貧幫困工作重要性的認(rèn)識，要站在政治的高度、大局的高度、發(fā)展的高度、團結(jié)一致共克時艱的高度看待這項工作，越是身處困難條件下，越要站在高處、想在實處、干在明處，切實有效地開展好對困難員工群體的幫扶救助。從更廣泛的意義上說，集團不斷推進的自救求生、深化改革本身就是一項實施脫困發(fā)展的攻堅戰(zhàn)役，就是要帶領(lǐng)廣大干部員工一道實施企業(yè)整體“脫困”。打好打勝這場戰(zhàn)役，需要各級黨組織團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工群眾，主動作為，背水而戰(zhàn)，攻堅克難。實踐證明，只有真心實意尊重員工，設(shè)身處地關(guān)愛職工，千方百計幫助員工，員工才會與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心、渡難關(guān)，進而眾志成城，凝聚起脫困發(fā)展的正能量。

各級黨組織要把握好元旦、春節(jié)期間的關(guān)鍵時間節(jié)點，將扶貧幫困工作與貫徹落實中央、省委扶貧工作會議精神相結(jié)合，與深化“面對面、心貼心、實打?qū)崱狈?wù)員工在基層活動相結(jié)合，與推進幫扶的長效化、常態(tài)化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。針對今年困難期持續(xù)時間長的實際，通過過細的工作，開展形式多樣的扶貧幫困活動，努力幫助廣大困難職工群體有效解決生活中遇到的各種問題、困難；通過千方百計改善員工生產(chǎn)生活條件、一線洗浴就餐條件、班前學(xué)習(xí)條件等等，切實維護廣大員工根本利益，使他們?nèi)硇牡赝度氲阶跃惹笊⒏母锇l(fā)展的攻堅戰(zhàn)役中來。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在企業(yè)經(jīng)營困難、資金極度緊張的情況下，帶頭對困難職工群體解囊相幫，通過開展捐資、捐物活動，通過開展黨員干部與困難員工“一幫一”結(jié)對子活動，進一步增進干群了解，進一步融洽干群關(guān)系；要多深入困難員工家里走一走，同困難員工面對面聊一聊，深入了解貧困職工的貧困程度、致貧原因，從而采取有針對性的措施積極實施精準(zhǔn)幫扶。

要從企業(yè)實際出發(fā)，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞扶貧幫困工作，努力形成各級組織、各條戰(zhàn)線齊抓共管的合力，確保科學(xué)幫扶、有效幫扶。要全面做好困難職工狀況調(diào)查摸底工作，分級建立幫扶檔案，精準(zhǔn)掌握貧困員工情況。在摸清底數(shù)、建檔立卡、動態(tài)管理的基礎(chǔ)上，進一步健全和完善困難員工幫扶工作機制，并充分利用好國家相關(guān)幫扶政策。要切實開展好以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的新春送溫暖活動，堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，將公開、公正、公平的程序貫穿于活動的全過程，確保扶貧救助資金及時發(fā)放到每一名困難職工手中。要多渠道、多角度開展扶貧送溫暖、愛心資助、互幫互助、捐資助學(xué)等活動，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、耐心細致的工作方法、科學(xué)有效的工作舉措，切實把好事辦好，保證扶貧幫困工作“不落下一個貧困群眾”，讓真正困難的員工群眾從我們細膩的工作里感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖，用實際行動把困難員工的心暖熱。在此基礎(chǔ)上，要結(jié)合員工的困難實際，不僅為員工解近憂，更要為員工想長遠；不僅為員工“輸血”，更要增強員工的“造血功能”。在堅持解難救急，堅持節(jié)日期間走訪、慰問、幫扶、救助的同時，更要堅持加強扶貧幫困的基礎(chǔ)工作和常態(tài)推進，從認(rèn)真分析貧困員工致貧原因入手，對癥下藥、有的放矢、精準(zhǔn)幫扶、注重實效，進一步把扶貧幫困工作推向更深層次。

雪中送炭扶貧幫困，暖心聚力解困攻堅。春節(jié)將至，站在企業(yè)自救求生、深化改革的關(guān)鍵節(jié)點上，我們各級黨組織一定要深入落實好扶貧幫困的各項工作，發(fā)揚國有企業(yè)的良好傳統(tǒng)，把對員工的關(guān)愛與溫暖凝聚起風(fēng)雨同舟的正能量，為促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。